리더십 스타일 테스트
리더십은 단순한 지위가 아닌 영향력을 행사하는 방식입니다. 각 사람마다 고유한 리더십 스타일이 있으며, 이는 팀의 성과와 분위기에 큰 영향을 미칩니다.
이 테스트는 15개의 질문을 통해 당신의 리더십 스타일과 강점을 분석합니다.
각 질문에 솔직하게 답변해주세요. 정답은 없습니다.
리더십 스타일 테스트 결과
리더십 스타일별 특징
- 📋 지시형 리더: 명확한 방향 제시와 구체적인 지침을 통해 팀을 이끌며, 목표 달성과 성과에 집중합니다.
- 🤝 코칭형 리더: 팀원들의 성장과 발전을 중요시하며, 멘토링과 교육을 통해 잠재력을 끌어냅니다.
- 👂 지원형 리더: 팀원들의 필요와 감정에 민감하게 반응하며, 협력적 환경 조성과 팀워크를 중요시합니다.
- 🔄 위임형 리더: 팀원들에게 자율성과 책임을 부여하며, 그들의 전문성을 신뢰하고 의사결정 권한을 위임합니다.
효과적인 리더십 개발 팁
- 🔍 자기 인식: 자신의 강점과 약점을 정확히 파악하고 지속적으로 자기 성찰을 하세요.
- 🌐 상황 적응력: 다양한 상황과 팀원에 맞게 리더십 스타일을 유연하게 조정하세요.
- 🗣️ 의사소통 능력: 명확하고 효과적인 의사소통은 모든 리더십 스타일의 기본입니다.
- 🧠 감성 지능: 자신과 타인의 감정을 이해하고 관리하는 능력을 키우세요.
- 🔄 지속적 학습: 리더십은 계속 발전하는 여정입니다. 새로운 지식과 기술을 습득하세요.